Odakle početi?
Od svog tima, a ne od kataloga. Kratka anonimna anketa s tri pitanja reći će vam više od bilo kojeg popisa ideja: što danas radite da biste se osjećali dobro, što biste radili da je lakše ili plaćeno, i što vam smeta?
Odgovori obično upućuju na istih nekoliko prepreka: vrijeme, trošak, udaljenost i neznanje odakle početi. Dobra ideja uklanja jednu od njih. Ideja koja ne uklanja nijednu je pogodnost o kojoj ljudi čuju jednom i zaborave je.
Koje ideje za sport i kretanje funkcioniraju?
Izbor je važniji od svega. Benefit vezan uz jednu teretanu odgovara onima kojima se ta teretana sviđa; raspon aktivnosti odgovara cijelom timu. Naš vodič o teretani za zaposlenike uspoređuje vrste programa.
Razmislite i o tome gdje su vaši ljudi u običnom danu. Tim koji tri dana u tjednu radi od kuće treba mjesta blizu kuće jednako kao blizu ureda, a benefit koji radi samo u jednom kvartu koristit će rijetki koji u njemu žive.
- Članarina za više teretana koju ljudi biraju sami: teretane, bazeni, joga, penjanje i grupni treninzi, blizu kuće ili blizu ureda
- Popusti u nekoliko teretana blizu ureda, za timove koji uglavnom rade na jednom mjestu
- Sastanci u hodu i stalni poziv da se pozivi obavljaju u pokretu
- Tjedni grupni trening u pauzi za ručak: trčanje, trening ili šetnja, otvoren za svaku razinu
- Tuševi, prostor za bicikle i mjesto za sportsku torbu, koji omogućuju trening prije posla
Kako pomažu timski izazovi?
Izazov daje benefitu priču. Timovi ili uredi nekoliko se tjedana natječu u broju treninga ili minuta kretanja, s ljestvicom koju svi vide, a ljudi koji na poslu nikad ne razgovaraju počnu pričati o treningu.
Neka bude otvoren za svaku razinu: brojite trud i sudjelovanje, a ne rezultat, da osoba koja svaki dan hoda može pobijediti maratonca. Pokrenite ga kad uvodite benefit, a zatim nekoliko puta godišnje.
A popusti kod partnera i pogodnosti?
Popusti najbolje rade kad pokrivaju ono što ljudi već plaćaju: fizioterapiju, preglede kod nutricionista, sportska događanja, opremu i trgovine. Pokazuju da je benefit više od teretane.
Birajte partnere blizu mjesta gdje vaši ljudi žive i rade, i neka popust bude lako iskoristiti. Popust koji čeka u aplikaciji na svačijem mobitelu bolji je od vaučera koji netko mora pronaći, isprintati i ne zaboraviti.
Popusti kod partnera dosežu i one koji se nikad neće upisati u teretanu: nekoga s bolnim leđima kome treba fizioterapeut, ili nekoga tko želi pomoć s prehranom prije nego što uopće pomisli na trening.
Može li vrijeme za trening biti benefit?
Često je to onaj najvažniji. Vrijeme je prepreka koju ljudi spominju prvu, a članarina ne vrijedi ništa ako radni dan za nju ne ostavlja mjesta.
Zapišite pravilo. Fleksibilnost za koju svaki put treba pitati rijetko se koristi.
- Dulja pauza za ručak u dane treninga, nadoknađena u drugo vrijeme
- Raniji ili kasniji početak rada da ljudi treniraju u mirnije doba
- Jedan termin tjedno bez sastanaka, slobodan za kretanje
- Rukovoditelji koji naglas kažu da ga i sami koriste
Kako mjeriti korištenje bez praćenja ljudi?
Brojite, ne promatrajte. Trebate znati koriste li ljudi ono što plaćate; ne trebate znati tko je trenirao u utorak. Ljudi benefit koriste slobodnije kad znaju da nitko ne gleda njihove treninge.
- Samo zbirne brojke: koliko se ljudi priključilo i koliko se benefit ukupno koristi
- Bez izvještaja za timove toliko male da brojka otkriva osobu
- Kratka anonimna anketa jednom ili dvaput godišnje, s pitanjem što nedostaje
- Jasna obavijest vašim ljudima o tome što tvrtka vidi, a što nikad ne vidi
Gdje se uklapa Yeki Pass?
Yeki Pass je jedna od tih ideja, spremna za korištenje: jedna mjesečna članarina za teretane, studije, bazene i sportske centre, prema paketu koji svatko odabere. Tvrtka pokriva cijeli iznos ili dio, svatko dobije pozivnicu i odabere paket i mjesta, a postoji jedna uplata mjesečno za osobe koje su ga aktivirale, bez minimalnog broja ljudi.
Plus je uključen, pa ljudi u aplikaciji imaju svoje planove treninga, napredak i prehranu. Timski izazovi među kolegama i uredima odvijaju se s ljestvicom u aplikaciji, a popusti kod partnera pokrivaju fizioterapeute, nutricioniste, događanja i trgovine u mreži. Ako radije želite početi s nekoliko teretana blizu ureda, Yeki za vaše zaposlenike dogovara i popuste u teretanama koje odaberete.
Tvrtka vidi koliko je ljudi aktiviralo Pass i koliko ga koriste, uvijek zbirno. Tko trenira, gdje i kada, ostaje privatno.
